ATELIER : Être positif au travail, créer des relations constructives, vitalisantes Présentiel

Dernière mise à jour : 02/07/2026

Cet atelier personnalisable combine théorie et pratique pour transformer les interactions quotidiennes. Il offre des outils concrets, favorise l'échange et l'expérimentation pour des relations de travail plus épanouissantes et efficaces.

Type de services : Atelier

Description

visuel

Cet atelier interactif  vise à outiller les agents pour créer des relations de travail constructives et vitalisantes. Il propose des rappels théoriques concis et de nombreux exercices pratiques pour un impact immédiat.

 

Objectifs de l'atelier :

  • Comprendre l'impact des relations positives sur le bien-être et l'efficacité
  • Identifier les leviers pour construire des interactions constructives
  • Expérimenter des outils concrets pour améliorer la qualité relationnelle

Déroulé de l'atelier :

  • Accueil et introduction
    • Présentation de l'atelier, des objectifs et du programme
    • Tour de table rapide : attentes des participants
  • Les fondements des relations positives
    • Rappel des bénéfices scientifiques des relations constructives au travail
    • Quizz interactif : "Mon quotient relationnel pro"
  • Clés pour des interactions vitalisantes
    • L'écoute active et l'empathie : principes et mise en pratique
    • La communication non-violente : introduction et exercices de reformulation
    • Le feedback constructif : donner et recevoir
  • Atelier pratique : "Mon défi relationnel"
    • Identification d'une situation relationnelle à améliorer
    • Application des outils vus précédemment en binômes ou petits groupes
    • Partage d'expériences et retours
  • Cultiver la gratitude et la reconnaissance
    • L'impact de la reconnaissance au quotidien
    • Exercice : "Le mur des mercis"
  • Plan d'action personnel et clôture
    • Engagement individuel : une action concrète à mettre en place
    • Ressources complémentaires et lien vers Vivoptim
    • Questions / Réponses et évaluation rapide

 

À la fin de cet atelier, vos agents sauront développer des relations professionnelles plus harmonieuses et productives.

Public visé

Tout public

 

Modalités pédagogiques

Format d'animation : Présentiel

 

Moyens et supports pédagogiques

L'atelier favorise une immersion pratique grâce à une animation experte adaptée au public, une présentation visuelle (diaporama) enrichie de supports variés (fiches outils, guides, jeux, courtes vidéos, sondages en direct ou quiz interactifs). Après un court rappel des concepts et faits majeurs du sujet, des mises en pratiques concrètes sont réalisées.

Profil du / des Formateur(s)

L'intervention est assurée par un animateur expert de la thématique : les relations positives au travail, sélectionné pour ses qualités de facilitateur, sa connaissance du terrain et sa capacité à susciter l'engagement des participants. Son approche privilégie l'échange et la mise en pratique immédiate.

Informations sur l'admission

Cette intervention est proposée exclusivement au sein de votre organisation ou de votre établissement (en format INTRA). L'intervention est définitivement validée à réception du devis signé. 

Délai d'accès : Nous organisons la session dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après la réception du devis signé, selon vos disponibilités et celles de nos intervenants.

 

Informations sur l'accessibilité

Prérequis techniques : Selon le format d'animation, l'action se déroulant dans vos locaux (Intra) ou à distance, une salle équipée (vidéoprojecteur, son) ou une connexion internet stable est requise.

Accessibilité et Handicap : Nos interventions sont ouvertes à tous. Conformément à la réglementation, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'accès à l'intervention.

Locaux : La conformité et l'accès à la salle (accès PMR) relèvent de l'établissement accueillant l'intervention.

Adaptation : Si un participant nécessite un aménagement spécifique, merci de nous contacter en amont afin que notre Référent Handicap étudie les adaptations nécessaires.

Accessibilité

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