Offre MGEN
MGEN propose des programmes de prévention clé en main ou personnalisables, en promotion de la santé, santé au travail et retour à l’emploi.
Des dépistages, diagnostics, conférences, ateliers, formations, accompagnements individuels ou collectifs sont déployés sur l’ensemble du territoire français, partout dans le monde ou sur un établissement. Ils peuvent également être articulés en parcours complets sur plusieurs années.
ATELIER : Faire face à l'agressivité et aux violences potentielles au travail Présentiel
Dernière mise à jour : 06/07/2026
Type de services : Atelier
Description
Cet atelier interactif équipe les agents face à l'agressivité. Il propose des méthodes éprouvées pour une gestion sereine des situations difficiles.
Objectifs de l'atelier :
- Repérer les signaux d'alerte et désamorcer les tensions avant l'escalade
- Maîtriser les techniques relationnelles et comportementales face à l'agressivité
- Appliquer les protocoles d'alerte et de protection en cas de crise
Déroulé de l'atelier :
- Accueil et introduction
- Présentation de l'atelier et des objectifs
- Brise-glace rapide : "Un mot pour décrire une situation tendue"
- Comprendre l'agressivité et la violence
- Définitions et distinctions (agressivité, incivilité, violence)
- Les différentes formes (verbale, physique, psychologique)
- Les causes et déclencheurs fréquents en milieu professionnel
- L'impact sur l'agent et l'environnement de travail
- Les clés de la désescalade verbale
- L'écoute active et l'empathie : techniques de reformulation, de questionnement ouvert
- La communication non-violente (CNV) : exprimer ses besoins sans accuser
- Le langage corporel : posture, gestes, regard
- La gestion des émotions : rester calme sous pression
- Stratégies de réaction face aux situations tendues
- Quizz interactif : "Que feriez-vous si... ?" (scénarios courts)
- Mise en pratique : jeux de rôle simplifiés sur des situations courantes
- Les limites de l'intervention : quand alerter, qui contacter
- L'importance du débriefing et du soutien post-événement
- Ressources et bonnes pratiques
- Présentation des ressources internes et externes (cellule d'écoute, référents)
- Conseils pour la prévention au quotidien
- L'importance de la cohésion d'équipe et du soutien mutuel
- Questions / Réponses et conclusion
- Échanges ouverts
- Synthèse des points clés
À la fin de cet atelier, vos agents sauront identifier les signes précurseurs, adapter leur communication et appliquer des stratégies de désescalade face à l'agressivité.
Public visé
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'admission
Cette intervention est proposée exclusivement au sein de votre organisation ou de votre établissement (en format INTRA). L'intervention est définitivement validée à réception du devis signé.
Délai d'accès : Nous organisons la session dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après la réception du devis signé, selon vos disponibilités et celles de nos intervenants.
Informations sur l'accessibilité
Prérequis techniques : Selon le format d'animation, l'action se déroulant dans vos locaux (Intra) ou à distance, une salle équipée (vidéoprojecteur, son) ou une connexion internet stable est requise.
Accessibilité et Handicap : Nos interventions sont ouvertes à tous. Conformément à la réglementation, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'accès à l'intervention.
Locaux : La conformité et l'accès à la salle (accès PMR) relèvent de l'établissement accueillant l'intervention.
Adaptation : Si un participant nécessite un aménagement spécifique, merci de nous contacter en amont afin que notre Référent Handicap étudie les adaptations nécessaires.