Offre MGEN
MGEN propose des programmes de prévention clé en main ou personnalisables, en promotion de la santé, santé au travail et retour à l’emploi.
Des dépistages, diagnostics, conférences, ateliers, formations, accompagnements individuels ou collectifs sont déployés sur l’ensemble du territoire français, partout dans le monde ou sur un établissement. Ils peuvent également être articulés en parcours complets sur plusieurs années.
ATELIER : Prévenir l'épuisement professionnel Présentiel
Dernière mise à jour : 31/08/2026
Type de services : Atelier
Description
Cet atelier propose des clés scientifiques pour prévenir l'épuisement professionnel. Il propose des outils pragmatiques et des exercices interactifs pour repérer les signaux d'alerte , se préserver et retrouver un équilibre durable.
Objectifs de l'atelier :
- Comprendre les mécanismes de l'épuisement professionnel
- Identifier les facteurs de risque et les signaux d'alerte
- Acquérir des stratégies concrètes de prévention et de gestion
Déroulé de l'atelier :
- Accueil et brise-glace : Partage d'attentes et d'expériences
- L'épuisement professionnel : Qu'est-ce que c'est vraiment
- Définition et mécanismes
- Signaux d'alerte et facteurs de risque
- Quiz interactif : Testez vos connaissances sur le burn-out
- Stratégies de prévention et outils pratiques - un ou plusieurs exercices selon le public et le temps disponible
- Gestion du stress et des émotions : Exercices de respiration et de pleine conscience
- Fixer des limites et dire non : Techniques d'affirmation de soi
- Optimiser son organisation et son temps : Méthodes de priorisation
- Cultiver le soutien social et la reconnaissance
- Atelier pratique : Mon plan d'action anti-épuisement
- Identification des leviers personnels
- Élaboration d'un plan individualisé
- Échanges et partages d'expériences
- Conclusion et ressources complémentaires
À la fin de cet atelier, vos agents saurontreconnaître les signes de l'épuisement professionnel chez eux et leurs collègues, et appliquer des méthodes éprouvées pour maintenir leur bien-être et leur efficacité.
Public visé
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Capacité à analyser ses propres ressentis, ses limites et ses besoins
- Reconnaissance des éléments déclencheurs de stress et d'épuisement
- Connaissance de techniques pour réguler le stress et les émotions négatives
- Connaissance de techniques pour rebondir face à l'adversité et à s'adapter aux changements
- Connaissance de quelques outils pour optimiser le temps
- Connaissance des techniques simples (communication assertive)
- Connaissance de techniques pour analyser les situations avec objectivité
- Contribution à un environnement professionnel sain (promotion du bien-être au travail)
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'admission
Cette intervention est proposée exclusivement au sein de votre organisation ou de votre établissement (en format INTRA). L'intervention est définitivement validée à réception du devis signé.
Délai d'accès : Nous organisons la session dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après la réception du devis signé, selon vos disponibilités et celles de nos intervenants.
Informations sur l'accessibilité
Prérequis techniques : Selon le format d'animation, l'action se déroulant dans vos locaux (Intra) ou à distance, une salle équipée (vidéoprojecteur, son) ou une connexion internet stable est requise.
Accessibilité et Handicap : Nos interventions sont ouvertes à tous. Conformément à la réglementation, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'accès à la sensibilisation.
Locaux : Merci de vérifier la conformité de votre salle (accès PMR).
Adaptation : Si un participant nécessite un aménagement spécifique, merci de nous contacter en amont afin que notre Référent Handicap étudie les adaptations nécessaires.