Offre MGEN
MGEN propose des programmes de prévention clé en main ou personnalisables, en promotion de la santé, santé au travail et retour à l’emploi.
Des dépistages, diagnostics, conférences, ateliers, formations, accompagnements individuels ou collectifs sont déployés sur l’ensemble du territoire français, partout dans le monde ou sur un établissement. Ils peuvent également être articulés en parcours complets sur plusieurs années.
ATELIER : Echanges secouristes en santé mentale Présentiel
Dernière mise à jour : 23/07/2026
Type de services : Atelier
Description
Un atelier d'échanges pour secouristes en santé mentale, combinant rappel de connaissances et exercices pratiques. Il vise à renforcer les compétences et le bien-être des participants.
Objectifs de l'atelier :
- Actualiser les connaissances sur les enjeux de la santé mentale au travail
- Partager les expériences et bonnes pratiques entre secouristes
- Découvrir et expérimenter des outils concrets de soutien et d'auto-préservation
Déroulé de l'atelier
- Accueil et introduction
- Présentation de l'atelier et des objectifs
- Tour de table rapide : attentes des participants
- Rappel des fondamentaux du secourisme en santé mentale
- Définition et rôle du secouriste en santé mentale
- Les principes clés de l'écoute active et de la bienveillance
- Les signes d'alerte courants et les mythes à déconstruire
- Échanges de pratiques et retours d'expériences
- Partage de situations vécues (anonymisées)
- Discussion collective sur les défis rencontrés et les réussites
- Identification des bonnes pratiques et des points d'amélioration
- Boîte à outils du secouriste : découverte et expérimentation
- Techniques de communication non-violente (CNV) en situation de détresse
- Exercices de gestion du stress et de l'anxiété (pour soi et pour l'autre)
- Outils de repérage et d'orientation vers les ressources professionnelles
- Focus sur l'auto-préservation du secouriste : techniques de débriefing personnel et de recharge émotionnelle
- Mise en situation et jeux de rôle (facultatif, selon le temps et le groupe)
- Scénarios courts basés sur des situations réelles
- Feedback constructif et ajustements des pratiques
- Synthèse et plan d'action personnel
- Récapitulatif des points clés et des outils découverts
- Engagement personnel : une action concrète à mettre en place
- Questions / Réponses et clôture
À la fin de cet atelier, vos agents sauront mieux identifier les signaux de détresse, adapter leur approche d'aide et préserver leur propre équilibre.
Public visé
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Être en capacité de venir en aide à quelqu'un en souffrance psychique
- Être en capacité de prendre du recul et décharger ses émotions
- Être en capacité d'analyser sa pratique
- Être en capacité de mettre à jour ses connaissances
Profil du / des Formateur(s)
L'intervention est assurée par un animateur sélectionné pour son expertise, ses qualités de facilitateur, sa connaissance du terrain et sa capacité à susciter l'engagement des participants, son approche qui privilégie l'échange et la mise en pratique immédiate :
- un psychologue du travail
- un formateur certifié en secourisme en santé mentale
- un expert en prévention des risques psychosociaux
Informations sur l'admission
Délai d'accès : Nous organisons la session dans un délai moyen de 2 à 4 semaines après la réception du devis signé, selon vos disponibilités et celles de nos intervenants.
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité et Handicap : Nos interventions sont ouvertes à tous. Conformément à la réglementation, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'accès à l'intervention.
Locaux : La conformité et l'accès à la salle (accès PMR) relèvent de l'établissement accueillant l'intervention.
Adaptation : Si un participant nécessite un aménagement spécifique, merci de nous contacter en amont afin que notre Référent Handicap étudie les adaptations nécessaires.